Pensionari versus angajati

Se plang ca au mai multi pensionari decat angajati cu carte de munca, dar oare cine a lasat portite de scapare in legislatie? Normal ca tot ei care stau acum pe salarii/pensii sigure si voteaza in interesul lor.
Credeti ca daca se combatea munca la negru prin obligarea de a face contract de munca, in caz contrar fiind acuzati de evaziune si condamnati deoarece este tot o forma de criminalitate este, oare mai angaja cineva la negru? Mai lucram toti si pe drepturi de autor - indiferent de domeniu? Oare mai se infintau PFA-uri pentru a putea fi platiti pentru serviciile prestate ca persoana fizica - chipurile autorizata ? Stiati ca acei consultati financiari care lucreaza la banci si care sunt cooptati sa aduca clienti - acei agenti nu au contract de munca iar banii ii primesc dupa ce taie o factura de pe PFA-ul lor "de tip servicii prestate" Sa inteleg ca doar eu observ toate aceste metode "legale" de a plati munca le negru, iar cei care sunt in masura sa actioneze nu au cum sa observe asta deoarece au prea multe comisioane de impartit?

Ce vina au pensionarii care au contribuit zeci de ani si acum se trezesc ca sunt impozitati inca o data? Au platit ca sa aibe la batranete bani pentru medicamente si pentru o viata decenta si nu se aleg decat cu bataie de joc si promisiuni din 4 in 4 ani.

Cineva imi spunea la facultate ca legea este ca o bariera , cainii mari sar peste ea, catelusii trec pe sub ea si boii stau si asteapta.........

Somaj tehnic sau concediu fara plata

Dragi prieteni,

Astazi am aflat ca 2 dintre prietenii mei au ramas fara job si ca un al treilea a trebuit sa aleaga sa munceasca 4 ore pe zi pentru a nu fi dat afara.
Nu stiu daca criza este cea care ne loveste sau dorinta angajatorilor de a mari profitul micsorand cheltuielile salariale.
Ce este cert este ca in ultima luna am luat la cunostiinta doua micsorari salariale si obligatia de a mai face si job-ul altuia. Oare unde o sa ajungem?

Criza joburilor ..part 2

Bine v-am regasit.
Astazi mi-am luat cafeaua si somnoros m-am dus la calculator sa verific rezultatul actiunii de ieri - depunerea cv-urilor pentru prietena mea.
Mesajul primit de serverul de mail a fost: No unread emails in your Inbox!, mesaj care mi-a taiat elanul pentru toata ziua si m-a facut sa fiu veninos la serviciu.
M-am hotarat, daca nu sunt suficiente 200 de CV-uri depuse atunci avem o problema cu mai multe necunoscute care trebuie verificate :
- poate CV-ul nu este asa cum trebui
- poate poza atasata - tip pasaport - este prea serioasa, o sa ii pun o poza din club :)
- poate scrisoarea de intentie redactata nu isi are rostul
- poate pretentiile salariale >750 ron sunt prea mari pentru studii superioare
O sa fac un brainstorming cu colegii de munca si o sa postez solutiile pentru remedierea problemei cu care ma confrunt.

O zi frumoasa.
Aditzu

Criza job-urilor sau job-urile crizei?

Probabil ca nimeni nu poate da un raspuns la acesta intrebare avand in vedere ca, in momentul actual, economia minunatei tari in care traim nu respecta nici un model de economie cunoscut (tipic pentru noi).

Sunt foarte curios sa aflu parerea voastra in legatura cu acest subiect de actualitate si chiar astept sa imi impartasiti din experientele voastre de pana acum.

Pentru asta voi incerca sa explic cum a aparut acest subiect "Criza job-urilor....." ca fiind prima mea postare pe blog.

De cateva saptamani incerc sa ii gasesc prietenei mele un nou loc de munca, lucru aproape imposibil in ziua de azi, avand in vedere ca a terminat o facultate de prestigiu, a lucrat in diferite locuri si cu carte de munca si cu diferite contracte de colaborare (deh daca legislatie este facuta doar pentru angajatori). Principala dorinta a ei este de a se angaja intr-un loc unde sa se respecte angajatul, sa se faca carte de munca si sa isi poata consolida o cariera (vise taica.....).

Asa ca ne-am inarmat cu vreo 100 CV-uri bine aranjate si am inceput sa vizitam posibilele locuri de munca aparute in ziare si pe site-urile binecunoscute (Ejobs, Bestjobs, Myjob....) dupa ce in prealabil am descalificat aproape 60% din anunturi deoarece erau de genul : "colaborator MLM, reprezentant avon, lucreaza acasa, fii propriul tau sef, vanzari directe, videochat....". Multa lume ar zice ca 40% ar fi un procent rezonabil, dar atunci cand sunt 10 job-uri adaugate pe zi asta inseamna doar 4 job-uri reale din care 3 probabil ca sunt in constructii si pentru celalat job este nevoie de experienta minim 3 ani! (practic nu ai cum sa acumulezi experienta daca nimeni nu angajeaza fara experienta- si nimeni nu considera asta o discriminare).

Dintre toate zecile de mail-uri trimise si cele 100 de CV-uri depuse nu au rezultat decat vreo 2 interviuri pana acum iar propunerile salariale au fost de cea mai mare jena si anume:

1. Consultant vanzari telefoane ARSIS (wow firma de renume in telefonia din Romania, cel mai important dealer Vodafone ) are urmatoare politica salariala :

- 5 milioane pe carte de munca pentru program intreg de 8 ore

- dupa 2 luni (luni in care scoate tot ce e mai bun din tine) daca inca mai esti angajat la ei, vei avea si un comision din vanzari (cat sa nu mori de foame), comision care in ziua de azi nu poate depasi 5 milioane.

2. Vanzatoare in magazinul ONLY For You - magazin de renume cica, care ofera :

- 6 milioane pe carte de munca pentru un program de 8 ore de luni pana duminica inclusiv si dupa 2 zile libere urmeaza 3 zile de cate 12 ore de la 9 dimineata la 9 seara.....tare nu?

Nu vreau sa se considere ca fac reclama negativa, nu am nimic cu aceste firme, incerc doar sa prezint imaginea asa cum este vazuta de o persoana care doreste sa se angajeze, deci acest lucru poate fi vazut decat ca o cotatie pe piata muncii a diferitelor locuri de munca.

Astazi am mai distribuit inca vreo 20 de CV-uri (unele persoane chiar au refuzat sa pastreze CV-ul in baza de date pe motiv ca au echipa completa si nu mai au nevoie de personal - in acelea locuri o sa revin pe alta tura sa incerc sa depun CV-ul :) )si am mai trimis cateva mail-uri (deja a devenit obisnuita la fel ca si asteparea si programarea unui interviu.) si probabil ca maine o sa va scriu despre alte oferte "interesante" pe piata muncii.

Voi ati trecut prin asemenea momente? Ce solutii ati gasit in acel moment? Cine v-a aruncat un colac de salvare atunci cand nu mai sperati ca veti mai reusi?

O zi minunata va doresc.

Pe maine.